Życiorys zawodowy ma niemałe znaczenie w procesieposzukiwania pracowników.Stąd zanimprzekażesz własne curriculum vitaepracodawcy,rzetelnie je prześwietl na okoliczność ewentualnychuchybień. Okazuje się, iż jest garśćrażących i na nieszczęścieczęsto występujących omyłek w curriculum vitae. Jakiego typu?

1. Zbytnie rozpisywaniesię lub zbyt dużo ogólników
Podczas układania curriculumvitae trzeba odszukaćzłoty środek. CV niejest podsumowaniem dorobkunaszych losów czyjakimś wypracowaniem,dlatego pół stronyw dziedzinie własnegohobby to bez wątpieniaprzesyt. Nie wypada jednakowoż popadać w drugą skrajność, a więc stosowaćnadmiernej liczby frazesów. Naprzykład pisząc o własnymwykształceniu,warto wskazaćokreśloną uczelnię wraz zlokalizacją, profil, któryukończyliśmy, orazlata edukacji. Takainformacja jest dokładna idostarcza pracodawcyokreśloną wiedzę na temat naszejedukacji. Jeżeli zamierzamynadmienić oindywidualnych zainteresowaniach, niewymieniajmy ich po przecinku, nie stosujmyrównież często powtarzającychsię komunałów pokroju: lubię literaturę (jaki gatunek czytasz najczęściej?), lubiękinematografię (jakiego rodzaju?), lubięmuzykę (słuchać muzyki, śpiewać,grać na gitarze?). Takietruizmy nie zawierają de facto nazbyttreściwych informacji o nas. Dużoroztropniej wypowiedzieć sięzwięźlej, alewyraziściej, tzn.: lubię dzieła pióraStanisława Wyspiańskiego,interesuję się filmografią Rona Howarda, lubięuwieczniać martwą naturę(uzyskałem wyróżnienie podczas wernisażu ..........) etc. Takie adnotacjepokazują, że posiadamy bezsprzecznie wymierną wiedzę w naszej dziedzinie, a naszezamiłowania nie stanowią wynikuczystego przypadku.

2. Zbyt rozbudowanecurriculum vitae
Nagminnym błędem jesttakże przesadnie długieCV. Pożądanąwielkością jest jedna, najwięcej dwie strony A4.

3. Niedobór klarowności, niewystarczająco przystępny układtreści
Układając CV, trzebazastosować właściwywzór tekstu, który nada mu klarowność i da takirezultat, że CV będziewyraziste. Braktych czynników możeskutkować tak, iż pracodawcaniezmusi się do przeanalizowania naszegoCV.

4.Nieodpowiednie formatowanie
Właściwie sformatowany życiorys to życioryswyrazisty. Z tego względutworząc CV, pamiętaj m.in., by wdrożyćstandaryzację metody wyszczególnianiaczasookresów bądź chronologiczneprezentowaniefaktów. Według przyjętych norm musiszrównież poszeregować swojewykształcenie i doświadczenie od najświeższych donajdawniejszych faktów.Wystrzegaj się równieżniezautomatyzowanego określaniaformatu – brak tabulatorów,manualne wypunktowania lub ręczneregulowanie marginesówprezentują się szczególnieniestarannie.

5. Niewłaściwezdjęcie
Podstawowym błędem, któryniestety notorycznie występuje w curriculum vitae, jestnietrafionafotografia. Aż ciężko uwierzyć,iż nieustannie zdarzają się kandydaci dołączający docurriculum vitae fotografię z wakacji bądźfotografię z drugą osobą. Tego typuprzypadki są nieakceptowalne. W sytuacji gdy niewykonaliśmy odpowiedniego zdjęciapasującego do wspomnianego życiorysu – niezamieszczajmy go dla własnegodobra, szczególnie, iż nie jest toobowiązkowe. W końcu o tym, czy zostaniemyprzyjęci do pracy, nie przesądzi nasz wygląd,tylko nasze umiejętności.

6. Uchybienia pisarskieoraz stylistyczne
CV przesiąknięteomyłkami świadczy oniedbałości, dlatego zanimwyślesz bądź wydrukujesz curriculumvitae, upewnij się, czyjest ono poprawne pod każdym kątem. Skoryguj znalezioneliterówki, skontroluj przecinki orazstyl.

Tekst powstał dzięki pracy z Agencją rekrutacji pracowników tymczasowych